La intervención administrativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales supone el cumplimento del mandato constitucional art.40.2 mediante el cual obliga a los poderes públicos a velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
Transcurridos mas de 12 años de la publicación de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales resulta inevitable y necesario realizar análisis de la situación de la misma con la intención de buscar soluciones que mejoren los resultados obtenidos en la aplicación de la legislación vigente en materia preventiva; los cuales son manifiestamente mejorables.
Ante todo ello, y antes de plantear mejoras, debemos tener nítidamente clara voluntad de integrar la prevención de riesgos laborales en nuestra empresa. Si no disponemos de esta voluntad, es muy posible que el intento de dar pasos hacia delante resulte infructuoso, estando condenados a disponer de un modelo de prevención aparente con una amalgama de documentos inconexos y sin aplicación alguna a la realidad de las empresas.
Estas situaciones son signos de que la aplicación de la prevención de riesgos laborales en nuestro país está todavía en una fase incipiente, en la que todavía existen numerosas interpretaciones a una gran cantidad de aspectos de la normativa, y por tanto, notable confusión a la hora de aplicar dicha normativa en prevención de riesgos laborales por parte de los implicados.
Mediante su cuerpo técnico, INGEMATIS, S.L. como Servicio Ajeno de Prevención de Riesgos Laborales asesora, informa, forma, asesora e implanta en las empresas un sistema integrado que deriva en una inversión para la empresa y no un gasto adicional.